数字化时代,数字人平台早已成为企业数字化转型中必不可少的一环。数字人平台具有集中化、自动化、智能化等优势,可以提升企业的工作效率,降低企业运营成本。但是在众多的数字人平台品牌中,企业该如何选择?本文将介绍数字人平台不同的品牌和特性,帮助企业选择适合自己的数字人平台。
一、数字人平台的分类
数字人平台可以分为以下四类:
1.低代码开发平台
低代码开发平台是一种可以充分利用计算机编程能力的工具,同时也不需要过多冗余编程的平台。以outsystem、salesforce等为代表,在企业内部快速构建数字化业务流水线,提高企业生产效率的同时也降低了企业运营成本。
2.自动化流程平台
自动化流程平台是将企业内部的业务流程与IT系统进行迅速集成和优化,平台通常不需要编程的经验,操作便捷,例如k2 process、BaiDu FE等等。
3.智能办公平台
智能办公平台是一种加速企业数字化,以人工智能、大数据、区块链为核心技术,为管理员和员工提供一种更加智能,更加高效的协作和工作体验的平台。例如钉钉、Teams等。
4.云端人力外包平台
云端人力外包平台是随着全球化发展起来的一种求职、招聘、人员管理、薪酬管理和人力资源管理的综合性在线平台。例如南航软件、百度智能招聘。
二、 数字人平台品牌对比
1. 百度智能招聘
百度智能招聘为百度公司旗下网页,由搜索引擎衍生而来,进行职位发布和人才招聘服务,并结合人工智能技术,实现职位定制、高匹配,并且具有“AI自动化推荐”、“AI编写招聘海报”、人才管理与对比等功能。
2.钉钉
钉钉是由阿里巴巴旗下公司推出的企业内部沟通、协同工作平台,使用网页和手机App两种方式提供服务,具有文档分享、实时沟通、日程安排、考勤打卡等功能。
3.K2 Process
K2 Process是一种无编程后台管理工具,能够为企业提供自动化流程平台的解决方案,为企业打造自己的数字人平台。
4.salesforce
salesforce是一种云端CRM软件,通过多种手段来帮助管理客户关系,销售,服务和营销活动,是全球最为著名的数字人平台品牌之一。
三、 数字人平台选择建议:
数字人平台的选择非常重要,综合考虑自身的需求情况、预算、平台特性等多方面因素。可以从以下几点进行筛选和选择:
1. 面向对象:根据企业业务的需要,选择适合企业实际需要的数字人平台;
2. 可靠性能:选择可靠的性能,对于IT系统的健康运行至关重要;
3. 易用性:需要方便操作,降低使用门槛,容易实现数字化转型目标;
4. 技术支持:系统出现问题时,强有力的技术支持和售后服务也是选择数字人平台时需要考虑的关键因素。
四、 结论
从数字人平台的类型、品牌和选择建议三个方面,对数字人平台做了具体的介绍。对于企业而言,选择合适的数字人平台能够在不影响业务运营或干扰掉落的情况下,充分发挥数字化转型的优势,提升竞争力和赢取商机。
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